呈贡区多举措深化改革提升统计服务能力

　　统计部门作为地方政府的经济保障服务机构,承担着摸清家底、服务决策的职能,为全面提升统计工作能力,昆明市呈贡区统计局加大统计管理体制改革力度,全面发力,逐一破解地方统计工作难题。

　　一、完善统计工作制度,建设高素质统计人才队伍

　　呈贡区统计局认真贯彻党中央、国务院关于统计工作的《意见》《办法》《规定》精神,结合实际制定相关改革措施,加强制度建设,制定《昆明市呈贡区完善统计体制工作方案》增强统计系统凝聚力,提高独立性和抗干扰能力,保障各项改革任务落到实处。

　　在日常统计工作中,充分发挥领导干部和业务骨干培养优秀人才的“教练”作用,搞好统计队伍的“传、帮、带”。强化统计人员在职培训,采取统计人员“走出去”与“请进来”、个人自学与集中培训、统计工作实践与学术理论研讨相结合等多种形式,不断提升文化层次和业务能力。

　　二、加强统计法制建设,营造海晏河清的统计生态

　　根据《国家统计局第四统计督察组对云南省开展防范和惩治统计造假、弄虚作假督察反馈意见呈贡区整改方案》要求,结合我局工作实际,认真对照反馈意见,立行立改。一是强化统计法治宣传,利用线上线下相结合的方式,广泛宣传统计法律法规,增强社会各界的统计法制观念,营造依法治统的浓厚氛围;二是强化统计执法机构设置,增设执法监督科。加强执法人员和力量,落实经费和装备保障,确保统计执法的独立性、权威性,做到有法必依、执法必严、违法必究;三是强化统计执法监督,加大统计违纪违法案件查处力度,有效防范和坚决惩治统计造假、弄虚作假。坚定不移深化统计管理体制改革,充分运用好督察成果,确保统计数据质量切实提高。

　　三、加强统计分析撰写能力及水平,树立新时代统计数据质量观理念

　　深化统计管理体制改革首先要从思想上树立新观念,提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。区统计局充分利用各种教育学习途径及平台,为全体干部职工树立全新的统计数据质量理念,既要抓数据的准确性,又要做好解读统计数据,开发统计分析研究成果。在日常工作中,主动加强与上级统计部门的沟通和各县区同专业的业务交流,提升专业知识水平;做好主要经济指标监测,及时掌握国民经济运行情况,根据实际情况定期召开会议分析总结,对当前已经或可能出现的异常情况进行分析研究,及时给出解决办法;把满足社会发展需求的程度作为评价数据质量的标准,以新理念来确立新思路,开拓新局面。