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2022年，保山市转移就业101.28万人次，其中：省外转移17.94万人，脱贫劳动力转移就业16.87万人，通过“红色劳务”输出5207人。
据了解，从2021年4月开始，保山市选取了103个试点村(社区)探索开展“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的党建引领就业“红色劳务”输出模式，在市内建成就业创业服务站25个，在市外“长三角”“珠三角”以及昆明市等保山籍务工人员较为集中的地区设立劳务服务工作站和流动党员服务站8个，如江苏如皋、广东佛山、北京、浙江衢州、上海、昆明、福建晋江等，为在外务工人员提供维权、培训、转岗、“娘家人”式服务保障。
截至2023年1月28日，通过“红色劳务”转移就业模式输出24批次5841人，截至2023年1月29日红色劳务累计创收5483.60万元，其中：群众务工增收5247万元，村集体经济增收97.41万元，“红色劳务”经纪人增收66.12万元，其他村干部增收73.065万元。截至目前，“红色劳务”累计省外返乡213人，县外省内返乡175人。
务工人员吴文荣说：“在没有打工之前，家里什么都没有，一家三口外出打工三四年，一年大概能有20万元的收入，现在房子有了，车子也有了，日子跟没打工前相比较发生了翻天覆地的变化。政府给了我们很多支持，会用专车送我们到厂里，平时人社局的工作人员也会打电话关心我们，让我们增加了在外面打工的信心。现在，我们一家三口就想着在外面多挣点钱把日子过得更好。”(杨茜)
责任编辑：刘兵兵
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