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隆阳区始终如一抓实主题教育,以“四个结合”做足“后半篇”文章,持续深入推进主题教育见真章、出实效。
“智”“治”结合,力戒问题整治不实。推行“蹲点式、体验式、走访式、回访式”微调研,党员干部主动深入基层、融入群众、听取心声,多方聚民智;12个指导组全面深入指导督促各单位结合职能、聚焦重点,召开座谈会、设计调查表、设立意见箱、线上征询等,广泛征求各方意见,集聚党员干群智慧,找准找实问题;推行项目化责任制清单式管理,围绕整治重点,结合单位职能,确定具体整改项目,明确责任到人、整改内容、目标要求、时限规定,跟踪督查评价,落实销号制度,做到“群众不满意,整改不收兵”,推动整治任务逐一落实。
“改”“立”结合,力戒整改提高虚空。拧紧责任阀门,强化“一把手”责任,推动明责传压到位,促进各单位将整改任务项目化明细化,落实销号管理规定;采取轮回巡查、重点督办、挂牌督战等方法,推动全区各参学单位聚焦整改难点,着力解决影响高质量发展和群众急、难、愁、盼问题;抓准问题实质,突出治本导向,引导各参学单位在解决当前问题的同时,深入透析深层次的理论武装、教育管理、制度建设以及党员干部的思想、作风等问题,把整治根子问题作为重中之重,增强全区上下整改落实的思想行动自觉;立起作风标杆,坚持把主题教育规定、作风建设标尺立起来落下去,进一步固化硬化实化党员干部工作作风,推动各类问题整改落实。
“狠”“恒”结合,力戒攻坚突破“哑火”。狠抓“三大攻坚”任务,督促推动各单位党员干部奋力攻坚、争先作为;坚持“四查四看”,区委指导组、专项整治组着重查整改目标任务能否如期完成、承诺事项是否已经兑现、整改整治效果是否让人民群众满意、整改整治后续措施能否前后衔接和不再反复;注重“承前启后”,树立“主题教育永远在路上”理念,相关部门持续监督管理、追究问责,确保主题教育不断档、不收场。
“常”“长”结合,力戒制度机制缺失。强化过程管理,区委12个指导组结合日常巡查、随机抽查、参加指导单位民主(组织)生活会、深入各单位开展针对性指导和督查,促进各单位巩固和深化主题教育成果,实现主题教育总结不停歇;在全区实施以“头雁引领、素质提升、民生福祉、蓝天碧水、改革创新”为主要内容的实践锤炼工程,推动各级党组织铸核心、强堡垒,党员干部争当先锋、成为旗帜,在实践锤炼中全面提升素质能力,实现教育与发展互融共促、同向同行;健全长效机制,区委率先垂范、先行先为,结合实际出台并实施多项指导性文件,全区各参学单位结合实际,不断修改完善和新出台部门相关制度文件,推进加强党的建设、党员干部政治锤炼、深化联系服务群众等工作机制。
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